浙江藝術職業學院2023年下半年特殊專業技術崗位招聘考試的補充說明

       根據我校2023年11月20日公布的《浙江藝術職業學院2023年下半年特殊專業技術崗位公開招聘資格複審、考試安排及相關要求的通知》，我校將於2023年12月2日進行思政理論中青年骨幹教師崗位的資格複審查驗與考試，此崗位的考試方式為直接考核，現將此崗位的考核要求補充說明如下：

（一）直接考核的形式與要求

特殊專業技術崗位招聘直接考核由業績評估、匹配度分析評議以及現場素質測評組成。

1.業績評估

業績評估主要是根據應聘者提供的材料，對應聘者以往在專業表現、科研創作等方麵作出的業績進行審核、評估。應聘者須提前提供2例以上代表性研究成果以及其他相關材料。

2.匹配度分析

匹配度分析主要對應聘者的教育背景、專業方向、科研和工作經曆與相應崗位需求的匹配度進行分析評議。

3.現場素質測評

現場素質測評采用試講說課、現場答辯等方式進行。試講說課主要內容為兩項：一是對應聘崗位相應課程的說課，需簡要闡述對課程教學內容的處理、教學策略的設計、教學效果的體現、成績考核的方式等教學問題；二是對某一知識點的具體試講，即就某個知識點進行教學，要求教學過程完整。每人試講和說課兩項內容總時間為10分鍾（具體內容自備，可使用PPT）。試講說課後，進行現場答辯。

    以上三個部分，滿分均為100分，並分別按30%、30%、40%計入總成績。其中“匹配度分析”部分，如成績低於60分者為不合格，不入圍下一環節。

浙江藝術職業學院

                                    2023年12月1日