違紀問題通報
2016年2月18日，湖北省紀委監察廳通報了6起違反中央八項規定精神和省委六條意見典型案件，其中一起如下：
2015年2月，宜昌市知識產權局違規接受某企業贈送的品鑒酒一批，並發放給全體職工，其行為違反了廉潔紀律。王凡彬身為市知識產權局副局長，同意工作人員代表市知識產權局接受相關單位贈送的禮品，並安排工作人員發放給全體職工，對此問題負主要領導責任。2015年12月17日，宜昌市紀委給予王凡彬黨內警告處分。
●事件回顧
“喂，是鄒科長嗎？”2015年2月5日，宜昌市知識產權局規劃發展科科長鄒某的電話突然響起。電話那頭是該市一家酒類企業知識產權科工作人員胡某某。胡某某告訴她：“我們公司新推出了一批品鑒酒，現在給你們送點過去嚐嚐，好幫忙給我們‘打打廣告’。”
聽胡某某說已經在來單位的路上了，鄒某對他答複道：“那我給領導彙報一下再說。”隨後，鄒某給正在外辦事的分管副局長王凡彬打電話請示，王凡彬說：“別人已經送來了，那我們就收下吧。”於是，鄒某將王凡彬的意見電話告知胡某某，胡隨即將4件共16提品鑒酒送到了局辦公室。
“既然是沒有上市的品鑒酒，就作為一點過年的小福利發給大家，正好給企業宣傳宣傳新產品。”王凡彬辦事結束回到單位後，並沒有把收酒的事向局長報告，而是擅自做主，讓司機通知全體幹部職工每人領取一提。隨後，將餘下的酒存放於局機關儲藏室，以用於日後接待。
●查處經過
2015年10月，宜昌市紀委接到群眾關於宜昌市知識產權局違規接受企業品鑒酒的舉報後，立即成立調查組對所反映的問題迅速進行了初步核實。
為弄清事情真相，調查組成員首先趕到被指送酒的企業，通過查看票據，並找該企業知識產權科工作人員胡某某調查了解，發現這家酒企確實給市知識產權局送酒了。有了眉目以後，調查人員事先沒有跟知識產權局打招呼，而是來了個突然襲擊。打開該局儲藏室的門，幾提還未使用的酒出現在眼前，調查人員第一時間拍下照片鎖定了證據。接下來，調查組先後找規劃發展科科長鄒某、司機等相關人員以及王凡彬本人談話。
“這酒是工作人員向你報告後，你同意收的嗎？”調查人員問。“是的。”王凡彬承認。
“你向局長彙報了沒有？”
“沒有。”王凡彬後悔不已地說，“當時隻是想給大家謀點福利，沒想到有這麼嚴重的後果，真是不該一時糊塗呀。”
事情很快水落石出。根據調查結果，王凡彬擅自同意接受企業贈送給市知識產權局的品鑒酒一批，並安排發放給知識產權局全體幹部職工的問題屬實，該行為已違反廉潔紀律，且行為發生十八大之後，屬於頂風違紀。王凡彬作為直接責任人員，應承擔相應紀律責任。
2015年12月，經宜昌市紀委常委會研究決定，給予王凡彬黨內警告處分。之前發到知識產權局幹部職工手中的酒，沒有喝的已經退還給企業，已經喝了的折現退回了費用。
案例點評
主體責任必須擔起來
本案中，王凡彬身為市知識產權局班子成員，因主體責任意識淡薄，被追究領導責任，受到黨紀處分，教訓不可謂不深刻。
落實主體責任是硬約束而非軟任務，不能做選擇、打折扣、搞變通。黨委（黨組）領導班子要履行好全麵從嚴治黨主體責任，不僅僅是對單位一把手的硬性要求，班子成員也要自覺落實主體責任，主動把全麵從嚴治黨融入分管業務工作中，做到在安排工作時首先安排管黨治黨工作，在檢查工作時首先檢查管黨治黨情況，絕不能當“甩手掌櫃”。
近年來，宜昌市大力推行責任清單、負麵清單、執行清單、個人信息清單四位一體的“廉政清單”製度，厘清了領導班子、主要領導、班子成員的責任邊界，並將內容製成標牌放在辦公室和會議室，時刻提醒領導幹部做廉潔從政表率，認真履行主體責任。
湖北省、宜昌市將今年列為“主體責任問責年”，把問責追責作為抓主體責任的核心、關鍵和落腳點，堅持有責必問，問責必嚴，就是希望通過問責把責任傳導下去，以追責問責推動主體責任落地生根。（作者吳靜係湖北省宜昌市委常委、市紀委書記）