浙江省紀委監察廳網站微信公眾號近日正式開通；雲南省紀委監察廳開通“手機客戶端”……近年來，互聯網思維已經成為各級紀檢監察機關開展各項工作的趨勢。
從中央紀委的“兩微一端”建設到各級紀檢監察機關的新媒體傳播，從諸如“學思踐悟”專欄到南京市紀委“鍾山清風”微信推送的“你會不會被紀委請去‘喝咖啡’”的測試題；從四川省紀委設計卡通形象“包公仔”代言廉政文化走紅網絡到“公職人員不準參加的二十類飯局（麗水版）”頻頻轉載；有中央、有地方，有測試題、有動畫片，有靜態問答、有動態展示。不論哪種形式，每一次推陳出新都讓人耳目一新，也讓不少公職人員在寓教於樂中，更加明確了哪裏是邊界、哪裏是紅線。
為什麼紀檢監察工作也需要創新呢？答案其實很簡單。新媒體、新科技的運用與創新讓紀檢監察工作突破了時空限製，變生硬死板為生動活潑。
在相當長一段時間裏，紀律被比作官員頭上的“達摩克利斯之劍”，並常以威嚴的“黑臉”示人。紀律嚴肅的麵貌的確起到了一定的警示、約束效果。但也讓一些人為了“安全”幹起工作來選擇“停滯不前”，也讓一些人因為不明晰紀律要求之細、之實而中招。總之，在紀律麵前，很少有人能真正“輕鬆”起來。事實上，紀律這把“劍”雖有強製性和約束力，但挺紀在前的本質是防止在違紀的道路上越走越遠，進而違法。從這個意義上說，嚴肅的紀律要求與活潑的工作實踐不僅不衝突，而且應該成為“好夥伴”。也隻有這樣，廣大黨員幹部才能把紀律視為組織生活的一部分。而充分運用科技的創新正為“嚴肅”與“活潑”之間架起了最優的橋梁。
以廉政教育為例，相較於“照本學”“紙上學”“開會學”等傳統方式，隻要輕輕一點，指尖上的廉政教育縮短了時空距離。如果再加以圖文聲畫等多媒介傳播，貼近生活、貼近基層，方能於創新中見“時、度、效”。規矩意識、紀律意識就是這樣在一次又一次的創新教育中不斷強化。
隻有“活”的紀律才有持久的生命力，隻有“活”的實踐才能深入人心。技術總是以它特有的方式改造事物，也開啟了無限可能性，如同讓廉潔插上了翅膀，輕而易舉地“飛”到每個人的身邊。讓我們不妨多一些創新，於潤物細無聲中教育人、熏陶人。